МЕТА: популяризація тренінгу, як форми навчання, та методів
розв’язання конфліктів; розвиток навичок довірливого спілкування в учасників
тренінгу; активізація творчого пошуку та досвіду учасників
тренінгу; створення доброзичливої, довірливої атмосфери в групі.
ОБЛАДНАННЯ: плакати «Правила роботи
в групі», «Схема розв’язання конфлікту». «Поради